شنبه, ۲۵ اسفند ۱۳۹۷ ۰۷:۵۳ ۵۶
طبقه بندی: دبیرخانه
چچ
2YHYttin2Yog2KzYsNioINin2YHYsdin2K8g2YbYrtio2Ycg2Ygg2KrZiNin2YbZhdmG2K8g2K/YsSDYtNmI2LHYp9mH2KfZiiDYp9is2KrZhdin2LnZiiDZhdit2YTYp9iqINmB2LHYp9mH2YUg2LTZiNiv

معاون اجتماعی و مشارکت‌های سازمان:

فضای جذب افراد نخبه و توانمند در شوراهای اجتماعی محلات فراهم شود

معاون اجتماعی و مشارکت‌های سازمان فرهنگی و اجتماعی شهرداری مشهد گفت: از معاونان فرهنگی و اجتماعی مناطق 13 گانه تقاضا داریم که برنامه ریزی دقیقی داشته باشند و فضایی را فراهم کنند که تمام افراد توانمند و نخبه جذب شوراهای اجتماعی محلات شوند.

 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اداره شوراهای اجتماعی محلات شهرداری مشهد، رضا دانایی سیج ، هشتم اسفندماه در نشست توجیهی آیین‌نامه جدید شوراهای اجتماعی محلات که در تالار الماس کوهسنگی مشهد برگزار شد، اظهار کرد: برنامه تشکیل شوراهای اجتماعی محلات با شکل و آیین نامه جدید به تازگی در اداره شوراهای اجتماعی محلات کلیدخورده و دستور العمل‌های جدید تدوین شده است و قرار است طی روزهای آینده در مناطق مختلف فعالیت‌ها آغاز شود و امیدواریم بتوانیم در یک بازه زمانی چهارماهه شوراهای اجتماعی محلات را با تغییرات جدید شکل دهیم.

 

وی ادامه داد: آیین‌نامه جدید شورای اجتماعی محلات  براساس تجارب گذشته و پیمایش‌هایی که در مناطق مختلف شهر انجام شده، شکل گرفته است. اگر قرار بود ما در این آیین‌نامه تقسیم بندی وزارت کشور را داشته باشیم،  360 محله باید می‌داشتیم و محله های هویت‌دارمان از بین می رفتند، لذا توافق کردیم که 171محله داشته باشیم.

 

 مدیر اجتماعی و امور مناطق معاونت فرهنگی شهرداری مشهد  از برگزاری انتخابات اعضای شوراهای اجتماعی محله در آیین نامه جدید شوراهای اجتماعی محلات خبر داد و بیان کرد: انتخابات اعضای شورای اجتماعی محله به صورت فراخوان عمومی و ثبت نام داوطلبانه از طریق اداره فرهنگی اجتماعی منطقه صورت خواهد گرفت که هر کدام یک از اعضا به مدت دوسال انتخاب می شوند.

 

دانایی  با اشاره به اهمیت وجود شورای اجتماعی محلات، عنوان کرد: شناسایی بهتر مسائل بومی و محله‌ای، جلب مشارکت شهروندان و استفاده از پتانسیل‌های مردمی در راستای بهبود شرایط فرهنگی و اجتماعی، بازگرداندن هویت پیشین محله، تقویت نقش کارکردی محله در زندگی شهری، دسترسی به خدمات شهری در سطح محله و... را می‌توان نشان‌دهنده اهمیت حضور شهروندان و مشارکت آنان در قالب شورای محله دانست.

 

مدیر اجتماعی و امور مناطق معاونت فرهنگی شهرداری مشهد با بیان اینکه باید فضایی را ایجاد کنیم که مرز بندی منطقه ای و شهری داشته باشیم،  افزود: موضوعی که بسیار بر روی آن تاکید داشتیم، هویت است. شوراهای اجتماعی محلات یکی از مباحث بسیار مهم است و هزینه های بسیاری را برای سازماندهی به شکل جدید برای بهبود روندهایش انجام داده است.

 

وی گفت: از معاونین فرهنگی و اجتماعی مناطق و کسانی که قرار است بر اجرای دستورالعمل‌های جدید شوراهای اجتماعی محلات مدیریت داشته باشند، خواستار دقت نظر ویژه هستیم. ما انتظار داریم که آنان با دبیرخانه شورای اجتماعی محلات هماهنگی داشته باشند و همه تلاش کنند تا آنچه که در آیین‌نامه جدید وجود دارد، را به درستی انجام دهند، زیرا به دنبال شکل‌گیری این شورا، مطالبات مردمی افزایش خواهد یافت و ما باید بتوانیم به خوبی به آن‌ها پاسخ داده و کار قابل دفاعی انجام دهیم.

 

 

مدیر اجتماعی و امور مناطق معاونت فرهنگی شهرداری مشهد در خصوص اهداف آیین‌نامه جدید شورای اجتماعی محلات، تصریح کرد:  ارتقاء و ساماندهی مشارکت اجتماعی شهروندان در فرایند شناسایی مسأله، ارائه راه‌حل، تصمیم‌سازی، اجرا و نظارت بر امور محله، احیا و تقویت هویت محله ای به منظور افزایش حس تعلق شهری، تعهد و مسئولیت پذیری اجتماعی و کمک به انجام وظایف نظارتی شورای اسلامی شهر در سطح محله از اهداف آیین‌نامه جدید شوراهای اجتماعی محلات است.

 

دانایی سیج تاکید کرد: شورای اجتماعی محله نباید تنها وابسته به سازمان فرهنگی و اجتماعی شهرداری مشهد باشد، بلکه باید متعلق به کل مجموعه شهر باشد و  از همه ‌پتانسیل‌های مدیریت شهری برای ارتقاء آن استفاده شود و از افراد واقعی بخواهیم که در آن جذب شوند که تحقق این امر نیازمند این است که همکاران ما در مناطق برنامه ریزی دقیقی داشته باشند و فضایی را فراهم کنند که تمام افراد توانمند و نخبه جذب شوراهای اجتماعی محلات شوند.

 

وی اضافه کرد: ما تاکید داریم که در شورای اجتماعی محلات به سمت افراد توانمند و دارای مقبولیت اجتماعی بروید و این را یادآوری کنید که این حضور داوطلبانه خواهد بود لذا به گونه‌ای رفتار کنید که افراد پرتوقع جذب نشوند تا موجب ٱفت کاری شما نشوند.

 

 

مدیر اجتماعی و امور مناطق معاونت فرهنگی شهرداری مشهد بیان کرد: این آیین نامه جدید باید به صورت گام‌ به گام، نظامند و دقیق جلو برود و از همه ظرفیت های موجود در مجموعه شهری برای آن استفاده شود، زیرا حدود یکسال است که مدیریت شهری درگیر تدوین آیین نامه ای شده که قرار است ظرفیت شهر را بالاببرد که امیدواریم فضای مودت و همدلی را میان مدیریت شهری و گروه های مردمی ایجاد کند و هم مردم راضی باشند و هم خودمان.

 

دانایی سیج خاطرنشان کرد: ما تلاش کردیم که تمام همراهی، درک  و انعطاف‌پذیری لازم را برای حل مشکلات در این مسیر داشته باشیم و  را داشته باشیم و ما با قوت بسیار زیادی در کنار افراد در شوراهای اجتماعی محلات هستیم و معاونان و کارشناسان فرهنگی و اجتماعی شهرداری مناطق نظرات خود را در مورد این آیین‌نامه دارند تا قبل از آغاز سال جدید مطرح کنند تا رسیدگی شود لذا پس از آن این پروژه باید به صورت جدی اجرا شود و کوچکترین خدشه‌ای به آن وارد نشود.

آدرس کوتاه شده: